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Christiane Meyer formation

Christiane Meyer « Un savoir faire pour un savoir être »

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Ce qui me passionne :

Faire réussir les entreprises en permettant aux salariés de mieux se connaître et de valoriser leurs potentiels, par des techniques de communication de « savoir être pour savoir faire ».

Les aider à prendre conscience des notions de responsabilité personnelle en devenant « acteurs » et non « spectateurs » de leurs actions et combattre la « t’a cause » (c’est à cause de …)


Ma devise :

« Il vaut mieux apprendre à pêcher le poisson, plutôt que de le donner » (proverbe chinois)

Quelques axes d’interventions possibles :

  • La communication HARMONIEUSE dans l’entreprise et face au client.
  • Anticiper, gérer et résoudre un conflit.
  • Renforcer la confiance en soi, et dans l’entreprise pour réussir sa vie professionnelle.
  • Mieux se connaître pour mieux communiquer et améliorer vos relations professionnelles.
  • L’empathie, le pouvoir de l’accueil par la communication non violente.
  • Le management par une meilleure connaissance de soi et des autres.
  • Le management au féminin.
  • Optimiser et valoriser son potentiel vendeur.
  • Comment évoluer et s’adapter aux changements.
  • Dynamiser et renforcer la cohésion d’équipe.
  • La mise en place et l’animation d’un réseau de vente directe.
  • Rôle et fonctionnement des structures sociales dans l’entreprise ( D.P.C.E.)

Un point fort : « Une formation sur mesure »

Je conçois et anime des séminaires sur les techniques de communication, vente et management depuis 10 ans, après une expérience de 19 ans de relations humaines dans le secteur bancaire.

  • En 1992, je crée mon entreprise de mise en place animation et formation d’un réseau de vendeurs et managers pour une société Française de distribution de produits diététiques.
  • Dans le cadre professionnel, je me suis formée aux techniques de relations humaines avec la méthode ESPERE (JACQUES SALOME) à la Communication Non Violente (MARSCHALL B. ROSENBERG), à la gestion de conflit (méthode GORDON) et techniques de management axer sur la valorisation des individus.
  • Mon expérience en relations humaines en tant que salariée et de chef d’entreprise me permet d’animer des séminaires de communication et de savoir être à partir des réalités du terrain.

Christiane Meyer
FORMATION CONSEIL

02.40.86.78.33 :: 06.18.07.25.04

formeyer@orange.fr
www.cmeyer.resotpe.com









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